Salaire d'un jeune diplômé en 2026
Premier poste de cadre : médiane, fourchette et métiers les mieux payés, d'après 9 739 offres.
En bref
Un jeune diplômé qui vise un premier poste de cadre est annoncé en médiane à 30 000 € brut par an (2 500 € par mois), avec une fourchette de 23 660 € à 38 000 € pour la moitié des offres. 79 % de ces offres sont des CDI. Données Jobdoor au 21 octobre 2026, 9 739 offres de cadre junior avec salaire.
Par la rédaction Jobdoor, Groupe École de Commerce de Lyon. Mis à jour le . Méthodologie
Le marché aujourd'hui, en chiffres réels
Données calculées le 21 octobre 2026 sur les offres actives collectées par Jobdoor dans tous les départements (source : offres d'emploi publiées, actualisées chaque jour).
200 734
offres d'emploi actives en France
50 752
entreprises qui recrutent
23 660 €
salaire brut annuel médian affiché (135 692 offres avec salaire)
106 019
offres en CDI
Ce que paient les premiers postes de cadre
Jobdoor classe en « cadre junior » les offres de premiers postes qualifiés : jeunes diplômés, moins de trois ans d'expérience, titre de junior ou de débutant. Sur 13 272 offres actives de ce type, 9 739 affichent un salaire exploitable.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Offres de cadre junior actives | 13 272 |
| Dont CDI | 10 459 (79 %) |
| Salaire médian brut annuel | 30 000 € |
| Quart bas des offres | 23 660 € |
| Quart haut des offres | 38 000 € |
À l'échelle de l'ensemble du marché, 73 973 offres (37 %) acceptent les débutants, avec un salaire médian de 22 750 €. L'écart avec les premiers postes de cadre (7 250 €) rappelle que le niveau de diplôme et la qualification de l'offre pèsent plus que la seule absence d'expérience.
À titre de repère extérieur, l'Apec publie chaque année une enquête sur les jeunes diplômés ; pour la promotion 2022, elle mesurait environ sept diplômés sur dix en CDI et une rémunération médiane proche de 32 000 € brut par an. Nos chiffres portent sur les offres ouvertes, non sur les contrats signés, mais l'ordre de grandeur est cohérent.
Les métiers de début de carrière les mieux annoncés
Médiane des offres de cadre junior par famille de métier (au moins 25 offres avec salaire). Cliquez sur un métier pour son salaire détaillé par ville.
| Métier | Offres junior avec salaire | Médiane brut annuel |
|---|---|---|
| Responsable commercial | 32 | 46 500 € |
| Contrôleur de gestion | 38 | 45 000 € |
| Chef de projet | 125 | 45 000 € |
| Marketing | 34 | 45 000 € |
| Développeur | 67 | 40 000 € |
| Responsable | 993 | 40 000 € |
| Consultant | 73 | 40 000 € |
| Technico-commercial | 72 | 40 000 € |
| Chargé d'affaires | 106 | 40 000 € |
| Conducteur de travaux | 217 | 40 000 € |
| Acheteur | 62 | 39 500 € |
| Ingénieur | 539 | 38 000 € |
En bas de classement figurent infirmier (21 840 €), cariste (21 840 €), opérateur de production (21 840 €), maçon (21 840 €), menuisier (21 840 €), des fonctions où le premier salaire annoncé est plus proche du plancher.
Où trouver ces postes
Les familles de métiers qui publient le plus d'offres de cadre junior en ce moment :
| Métier | Offres de cadre junior actives | Voir les offres |
|---|---|---|
| Responsable | 1 364 | Offres responsable |
| Technicien | 1 214 | Offres technicien |
| Comptable | 1 180 | Offres comptable |
| Ingénieur | 777 | Offres ingénieur |
| Expert-comptable | 538 | Offres expert-comptable |
| Électricien | 501 | Offres électricien |
| Technicien de maintenance | 492 | Offres technicien de maintenance |
| Commercial | 483 | Offres commercial |
| Maçon | 466 | Offres maçon |
| Assistant | 449 | Offres assistant |
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Négocier son premier salaire
- Partez de la médiane de votre métier, pas de la médiane générale : 30 000 € cache des écarts de plusieurs milliers d'euros entre fonctions.
- Comparez des offres comparables : même ville, même taille d'entreprise, même type de contrat. Pour les offres de cadres, la médiane annoncée est de 45 000 € à Paris contre 40 000 € à Lyon.
- Regardez le package : variable, tickets restaurant, télétravail, prise en charge du transport et de la mutuelle pèsent plusieurs centaines d'euros par mois.
- Demandez la fourchette : la directive européenne sur la transparence salariale, que les États membres devaient transposer avant le 7 juin 2026, impose à terme de communiquer le salaire initial ou sa fourchette aux candidats. Voir notre analyse transparence salariale dans les offres.
Méthodologie et limites
Source : les 200 734 offres d'emploi actives sur Jobdoor au 21 octobre 2026, collectées auprès de France Travail et de partenaires, émises par 50 752 entreprises. Une offre non revue depuis quatre jours est retirée.
Le salaire retenu est le salaire minimum affiché dans l'annonce, converti en brut annuel. Nous ne gardons que les montants compris entre 10 000 et 200 000 € par an (135 692 offres sur 200 734, soit 68 %). La médiane est la valeur qui sépare la moitié basse de la moitié haute des offres ; les quartiles (25 % et 75 %) donnent la fourchette où se situent la moitié des annonces.
Limites. Un salaire affiché n'est pas un salaire versé : il s'agit d'un minimum annoncé, souvent proche du plancher légal, et les offres sans salaire sont absentes des calculs de rémunération. Les métiers sont repérés par mots-clés dans l'intitulé. Les chiffres sont recalculés chaque nuit ; ils décrivent les offres ouvertes aujourd'hui, pas l'ensemble des emplois du pays. Le segment « cadre junior » est attribué par Jobdoor à partir de la qualification de l'offre, du niveau d'expérience demandé et de l'intitulé. Les professions de santé réglementées sont exclues (rémunérations non comparables).
Publié par la rédaction Jobdoor, Groupe École de Commerce de Lyon. Une erreur ou une demande d'accès aux données : contact@lyon-alternance.fr.
Questions fréquentes
Quel salaire pour un jeune diplômé en 2026 ?
Pour un premier poste de cadre, la médiane des offres Jobdoor est de 30 000 € brut par an, et la moitié des offres se situe entre 23 660 € et 38 000 €.
Un jeune diplômé est-il embauché en CDI ?
79 % des offres de cadre junior actives sont des CDI. Les autres sont principalement des CDD et des missions.
Quels métiers paient le mieux au premier poste ?
Parmi les familles de métiers étudiées, responsable commercial (46 500 €), contrôleur de gestion (45 000 €), chef de projet (45 000 €) affichent les médianes les plus élevées pour les offres juniors.
Le salaire est-il brut ou net ?
Brut annuel. Le net avant impôt représente en ordre de grandeur 75 à 80 % du brut.
Peut-on négocier un premier salaire ?
Oui, dans la fourchette de l'offre et en s'appuyant sur les salaires comparables du même métier et de la même ville. Le variable et les avantages sont aussi négociables.
