Technicien Régleur H/F - Industrie pharmaceutique BOEHRINGER INGELHEIM - Toulouse
Mission : Du 02/11 au 30/11
Horaires : Equipe 2x8
Rémunération : 14,95 €/h bruts + 13e & 14e mois + JRTT + primes d'équipe et panier + indemnité transport ou remboursement à 80 %.
Missions principales :
Réglage des machines du conditionnement
Changement de formats
Participation aux interventions techniques
Assurance de la traçabilité des actions réalisées
Profil recherché :
- Formation technique de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, conduite d'équipements industriels, électromécanique ou expérience équivalente.
- Expérience en industrie pharmaceutique et bonne connaissance des BPF/GMP.
- Maîtrise des réglages, changements de format et dépannages de premier niveau sur lignes automatisées.
- Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic technique.
- Rigueur dans l'application des procédures et de la documentation de production.
- Capacité à évoluer dans un environnement projet avec des priorités évolutives.
- Aisance dans les échanges avec les services Production, Qualité et Maintenance.
- Polyvalence, autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Bonne compréhension des consignes et expérience du travail en équipe.
Habilitations souhaité :
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre Obligatoire
- Habilitation Équipements Sous Pression (ESP).
Compétences clés :
- Réalisation des réglages et changements de format.
- Diagnostic et résolution des dysfonctionnements de premier niveau.
- Respect des procédures qualité et des BPF.
- Préparation, vérification et complétude des dossiers de lot.
- Maîtrise des outils informatiques (SAP, documentation de production, etc.).
- Esprit d'équipe et communication transverse.
- Flexibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Processus de recrutement :
Ce poste s'inscrit dans un environnement pharmaceutique exigeant et réglementé. Le processus de recrutement comporte plusieurs étapes et nécessite un engagement complet des candidats. Un premier échange permettra de valider l'adéquation du profil avec les attentes du poste avant la poursuite du processus.
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