Infirmier Coordinateur - SMR (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises, du personnel
soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à
domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires
d'analyses.

Nous recrutons un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) pour un
établissement de santé privé à but non lucratif, relevant de la
convention collective FEHAP 51.

L'établissement associe activités sanitaires et médico-sociales,
avec une prise en charge diversifiée et des équipes
pluridisciplinaires engagées.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

* UN ENVIRONNEMENT DE SOINS DIVERSIFIÉ ET TECHNIQUE, avec plusieurs
spécialités en soins médicaux et de réadaptation (SMR).
* UNE ACTIVITÉ POLYVALENTE : SMR polyvalent, gériatrique et
neurologique, ainsi qu'un hôpital de jour.
* UN POSTE CRÉÉ, offrant l'opportunité de s'investir dans
l'organisation et le développement du service.
* UN TRAVAIL EN BINÔME AVEC UNE AUTRE IDEC, favorisant la
collaboration et le partage d'expérience.
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE, entre 45 000 et 49 000 EUR brut
annuel.
* UN STATUT CADRE AU FORFAIT JOURS et un parking sur place.

Votre environnement de travail

Le pôle SMR comprend :

* 22 lits de SMR polyvalent ;
* 30 lits de SMR gériatrique ;
* 24 lits de SMR neurologique ;
* 10 places d'hôpital de jour.

Vous encadrerez une équipe de 22 ETP, composée d'infirmiers,
d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers, en
collaboration avec une seconde IDEC et sous la responsabilité du
responsable des soins infirmiers.

Conditions du poste

* CONTRAT : CDI.
* PRISE DE POSTE : dès que possible.
* RÉMUNÉRATION : 45 000 à 49 000 EUR brut annuel.
* STATUT : cadre au forfait jours.
* CONVENTION COLLECTIVE : FEHAP 51.
* ACCÈS : parking sur place.

Profil recherché

* Diplôme d'État d'infirmier(ère).
* Diplôme de cadre de santé.
* DU d'infirmier référent/coordinateur ou AU MOINS DEUX ANS
D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE.
* Leadership, sens de l'organisation, capacité à prendre des
décisions et à fédérer une équipe.
* Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité et sens de
l'équité.

Avantages :

* Mutuelle d'entreprise
* Remboursement des transports à 50 %
* CSE : chèques-vacances, événements de fin d'année...
* Restaurant d'entreprise
* Prime Ségur et prime décentralisée

Vous souhaitez rejoindre un établissement aux activités variées et
participer activement à la coordination des soins et à
l'accompagnement des équipes ?

ADRESSEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE !