Responsable Achats (H/F)

Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants :

- Manager et faire grandir une équipe d'acheteurs aux niveaux de séniorité variés ;
- Définir et déployer les stratégies achats sur plusieurs familles de composants techniques à fort volume ;
- Piloter des négociations à fort enjeu : accords cadres, RFA, partenariats fournisseurs ;
- Renforcer la maturité de l'équipe dans la construction de stratégies achats robustes ;
- Sécuriser les approvisionnements et gérer les situations de tension fournisseurs ;
- Collaborer étroitement avec les autres équipes achats, les opérations et la R&D ;
- Animer en fonctionnel des acheteurs basés sur des sites internationaux ;
- Porter les sujets achats auprès de la Direction, avec des présentations régulières.

Le poste implique des déplacements réguliers en France et à l'international, environ une fois par mois.
Le poste est basé en Île-de-France, à proximité immédiate des transports.

En somme, vous serez le garant de la performance achats sur des familles stratégiques, à la croisée du terrain fournisseurs et des enjeux de direction.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
- D'une formation Bac+5, idéalement ingénieur, un double diplôme ingénieur et école de commerce étant un vrai plus ;
- D'une expérience de 8 à 10 ans minimum en achats industriels, dont une expérience réussie de Responsable Achats avec management d'équipe ;
- D'un parcours dans un environnement industriel technique : automobile, aéronautique, défense ou équivalent ;
- D'une capacité à challenger vos fournisseurs sur des sujets techniques (matériaux, spécifications, procédés) ;
- D'une aisance en environnement transverse et multiculturel, une expérience en usine ou à l'international (type VIE) étant appréciée ;
- D'un niveau d'anglais courant, indispensable.

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
- Leadership
- Sens de la négociation
- Aisance relationnelle à tous les niveaux, y compris auprès de la Direction
- Sang-froid dans les situations de tension
- Vision transverse
- Esprit d'équipe

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération attractive ;
- Variable, intéressement et participation ;
- Télétravail occasionnel ;
- Statut Cadre.