Faconnier(e) (H/F)

PRINT FORUM est une imprimerie polyvalente de la métropole lilloise (signalétique, offset et numérique)
- Accompagnant prospect et client dans leurs projets de communication et d'information
- Une équipe de 24 personnes, 2,8 millions d'euros de CA , 52 ans d'existence
- Le papier : véritable outil de communication, son usage est indispensable dans les stratégies de communication des entreprises
- Notre ambition ? Faire grandir l'entreprise et ses collaborateurs et nouer des partenariats constructifs avec nos clients

Anticipant la retraite prochaine d'un salarié polyvalent, nous souhaitons recruter un profil dynamique et curieux et enthousiaste
Votre mission : façonner les feuilles imprimées pour en faire un produit fini. Avec l'aide de nos machines et l'appui de l'équipe de façonnage, vous serez en charge de créer le produit que nos clients commandent, avec la qualité requise et dans les délais demandés.
Comment ? Polyvalent, vous serez amené à travailler sur massicot, brocheuse, plieuse, découpeuse, pelliculeuse...afin de produire l'ensemble des imprimés que nous fabriquons (de la simple carte de visite à la brochure en passant par des stickers, des calendriers ou des pochettes à rabats...)t
Environnement : au siège de la société, au sein d'une équipe dynamique alliant jeunesse et expérience et en travaillant main dans la main avec les équipes commerciales et techniques.

Votre motivation est votre premier atout. Vous serez formé(e) sur les machines et accompagné(e) pour découvrir l'atelier.
Dynamique, vous faites preuve de curiosité, et d'envie de découvrir l'entreprise et son organisation.
On vous reconnait rigueur et fiabilité.
Vos atouts sont votre conscience professionnelle et votre esprit d'équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations des clients.
Débutant ou expérimenté, vous serez formé aux outils, méthodes et gammes de produits.

Déroulement du recrutement : rdv avec le responsable d'atelier, responsable de façonnage et chef d'entreprise après 1ere pré selection

Une période d'immersion et de formation avant embauche sont envisageables avant le démarrage du contrat.

Prise de poste dés que possible