<p>Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l'assister sur l'ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines:</p> <ul> <li>Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d'un collaborateur…) ;</li> <li>Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires</li> </ul> <p>Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.</p> <ul> <li> <strong>Alternance sur 1 an;</strong> </li> <li> <strong>Rémunération :</strong> <strong>selon barème ;</strong> </li> <li> <strong>Prime de participation</strong> </li> <li> <strong>Amplitude de travail : du lundi au vendredi</strong> </li> <li> <strong>Angers entre le stade de foot Raymond Kopa et espace Anjou.</strong> </li> </ul> Informations supplémentaires
Poste: Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)
Profil: <ul> <br /> <li>Etudiant à partir de Bac+2 validé, formation liée aux RH de préférence</li> <br /> <li>Première expérience au sein d'un Service Ressources Humaines</li> <br /> <li>Facilité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral avec différents interlocuteurs</li> <br /> <li>Organisé, rigoureux et autonome</li> <br /> </ul>
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