Vous intervenez en support à notre équipe RH Administrative sur différentes
missions. Administration du personnel :
- Etablissement de tous les documents administratifs d'embauche d'un nouveau collaborateur ISA : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, ...
- Constitution et tenue des dossiers du personnel dans notre ERP
- Suivi des visites médicales et des périodes d'essai
- Gestion de tous les documents administratifs du personnel
- Réalisation des démarches administratives liées à la sortie d'un collaborateur
- Encodage et mise à jour de nos bases de données
- Réalisation d'une veille juridique et sociale RH
- Réponse aux sollicitations quotidiennes des salariés
Gestion de la paie :
- Saisie et mise à jour, dans notre logiciel, des variables de paie
Ressources Humaines :
- Participation à la démarche RSE
- Coopération dans les lancements de nouvelles filiales
- Participation à des projets RH
Tâches annexes :
- Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique
- Traitement du courrier
Les tâches ne sont données qu'à titre indicatif et pourraient être amenées à évoluer.
Vous êtes le point de contact privilégié entre nos collaborateurs et les équipes internes pour toutes les questions relatives à la vie du contrat de travail.
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