Alternance - Assistant(e) RH - Débutant accepté (H/F)

RESPONSABILITÉS :

VOTRE QUOTIDIEN EN ENTREPRISE
- Gérer les dossiers du personnel : vous suivez les contrats, les absences et les documents administratifs.
- Préparer la paie : vous recueillez les éléments variables (heures, absences, primes) transmis au gestionnaire de paie.
- Participer aux recrutements : vous rédigez des annonces, triez les candidatures et assurez les premiers contacts.
- Suivre les formations et les compétences : vous organisez les plannings et recensez les besoins des équipes.
- Tenir des indicateurs RH : vous mettez à jour des tableaux de suivi (effectifs, absences) avec Excel.

PROFIL RECHERCHÉ :

CE QU'ON ATTEND DE VOUS
- Vous savez rester discret(ète) : les informations RH sont confidentielles
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes à l'aise pour échanger avec des salariés, des managers et des candidats
- Vous êtes curieux(se) des métiers des ressources humaines
Une première expérience en administratif ou en recrutement est un plus.
COMMENT ÇA SE PASSE
- Vous candidatez en 2 minutes : pas besoin d'avoir déjà une entreprise.
- Nous échangeons avec vous en visio pour valider votre projet.
- Nous vous mettons en relation avec des entreprises partenaires près de chez vous.
- Vous démarrez : 4 jours en entreprise, 1 jour de formation en ligne.
VOUS N'ÊTES PAS SEUL(E)
Un e-tuteur expert du métier vous accompagne tout au long de la formation et vous prépare à l'examen.
Après le titre, vous pouvez viser : assistant(e) RH, assistant(e) recrutement, assistant(e) formation, assistant(e) RH et paie, gestionnaire emplois et carrières ou chargé(e) des ressources humaines

Pour postuler : avoir le droit de travailler en France, justifier d'un niveau Bac ou d'un an d'expérience professionnelle dans le secteur, disposer d'un ordinateur avec une bonne connexion internet.
Candidatez en 2 minutes. Nous vous recontactons rapidement. Pas de lettre de motivation nécessaire.