Tech Lead Full Stack Node.js / TypeScript / Vue.js (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du plan de croissance d'ISAGRI, Bobbee poursuit le développement de ses solutions SaaS et renforce ses équipes pour accompagner la transformation numérique de ses clients. Rejoindre Bobbee, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide, avec l'ambition de devenir un acteur de référence de l'édition logicielle pour la profession comptable.

LA MISSION
- Concevoir et développer des fonctionnalités backend et frontend avec Node.js, TypeScript et Vue.js.
- Faire évoluer la structure de l'application : clarifier les responsabilités, réduire les couplages et renforcer les frontières entre modules.
- Préparer et accompagner, lorsque cela apporte une valeur concrète, l'extraction progressive de microservices ou de microfrontends.
- Préserver la cohérence des données et la continuité de service pendant les transformations.
- Améliorer les tests automatisés, la sécurité, les performances et la fiabilité.
- Accompagner les développeurs par les revues de code, le partage de connaissances et des standards pragmatiques.
- Contribuer aux pratiques CI/CD, à l'observabilité et aux évolutions de l'environnement AWS.

L'environnement technique :
- Backend : Node.js, TypeScript, Prisma.
- Frontend : Vue.js.
- Cloud AWS : CloudFront, API Gateway, Lambda, SQS, RDS, DynamoDB.
- Infrastructure as code : CloudFormation.

PROFIL RECHERCHÉ :

LE PROFIL RECHERCHE
- Expérience solide en développement d'applications web en production.
- Maîtrise professionnelle de Node.js, TypeScript, Vue.js et AWS.
- Capacité à présenter des réalisations concrètes : fonctionnalités développées, refactorings, résolution de problèmes de performance ou évolutions d'architecture livrées.
- Capacité à intervenir sur une application existante et à proposer une trajectoire d'évolution progressive.
- Aptitude à justifier les choix techniques, leur découpage, leurs bénéfices et leurs coûts, ainsi qu'à identifier les situations où un monolithe modulaire reste préférable.
- Expérience dans l'accompagnement d'autres développeurs, avec la volonté de conserver une activité opérationnelle de développement.
Atouts supplémentaires :
- Expérience de Prisma.
- Expérience de migration vers des microservices ou des microfrontends.
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES
Poste à pourvoir dès que possible à Nantes, Paris ou Beauvais.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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