Administrateur Poste de Travail (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions

- Proposer et mettre en œuvre les orientations du parc poste de travail : homogénéisation des environnements et des profils utilisateurs, standardisation et rationalisation du parc.
- Concevoir et maintenir le déploiement standardisé de tous les terminaux (postes, tablettes, smartphones) et industrialiser leurs configurations systèmes, applicatives et de sécurité.
- Packager les applications, gérer le catalogue applicatif et industrialiser leur déploiement.
- Renforcer la sécurité du parc : durcissement des postes, cloisonnement des usages, mise en œuvre des exigences réglementaires et des référentiels du numérique en santé.
- Conduire le changement auprès des utilisateurs et des relais métiers, et prendre part aux projets de transformation des usages et de sécurisation des accès.
- Paramétrer, tester et valider les solutions avant mise en production, en lien avec les besoins métiers, et documenter les procédures de déploiement, de migration et de reprise.
- Résoudre les incidents et problèmes de niveau expert et assurer l'interface avec les éditeurs, intégrateurs, constructeurs et prestataires.
- Tenir à jour la documentation technique, les référentiels de configuration et la base de connaissances, et assurer la veille technique et réglementaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre cadre de travail

Contrat : Poste vacant : CDD, CDI ou Titulaire
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Site Broussais, Saint-Malo (35), avec des déplacements sur les sites du GHRE
Temps de travail : Temps plein, avec participation au roulement des astreintes informatiques
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil
Rémunération : à partir de 2 150 € bruts mensuels
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.

Notre profil idéal

Diplôme requis : Bac + 2 minimum en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent

Expérience et savoir :
- Expérience significative dans l'administration ou l'ingénierie poste de travail sur un parc de grande taille, idéalement en environnement hospitalier.
- Maîtrise des outils de gestion de parc : Intune, SCCM (MECM), Tanium ou équivalents.
- Connaissance approfondie de tous les types de terminaux (postes fixes et portables, tablettes, smartphones) et des mécanismes de déploiement et d'industrialisation.
- Connaissance de la sécurité du SI de santé et des applications métiers hospitalières.

Savoir-être :
- Vision d'ensemble et capacité à prendre de la hauteur pour orienter l'évolution du parc.
- Goût pour la conduite du changement et pédagogie auprès des utilisateurs.
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du collectif, réactivité et autonomie sur les sujets techniques.