Chargé.e de missions RH F/H - CTC Groupe

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service RH, CTC recherche un.e :

CHARGÉ.E de MISSIONS RH



Mission

Le/la chargé.e de missions RH participe à la mise en œuvre de la politique RH en assurant l'accompagnement des équipes à travers le recrutement, l'intégration et le développement des compétences et des parcours professionnels. Il/Elle prend en charge nos projets RH. Il/Elle veille à la bonne application des procédures RH et à l'amélioration de nos processus afin de soutenir la performance et l'attractivité de CTC.



Activités principales

- Assurer une présence RH de proximité auprès des équipes
- Piloter les processus de recrutement dans leur globalité : de la rédaction de l'annonce à l'intégration du collaborateur
- Participer à la mise en œuvre des projets RH : création de parcours métiers, plan d'action prévention RPS
- Administration du personnel : rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH et transmission des informations à l'équipe paie
- Identifier les axes d'évolution des outils, processus et pratiques RH : simplification et automatisation
- Contribuer à nos actions QVCT et RSE
- Participer au développement de la marque employeur et à la promotion des métiers de l'entreprise

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et de l'activité de la structure.Profil recherché

- Issu.e d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Connaissances et expériences en recrutement, développement des compétences et création de parcours métiers
- Maîtrise du droit social, des techniques de recrutement et de l'administration du personnel
- Maîtrise des outils informatiques dont SIRH et ATS
- Organisé.e et structuré.e, capable de gérer les priorités
- Sens du contact et du dialogue
- Sens de la confidentialité

Conditions

- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2027, basé à Gerland (Lyon 7)
- Rémunération à définir selon profil et expérience
- 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an
- Temps de travail flexible



CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :



- Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Des titres restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Un accord de télétravail
- Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge : Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025
- Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
- Un Compte Epargne Temps
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...