Responsable de programmes (H/F)

RESPONSABILITÉS :

FDI Méditerranée regroupe des activités de promotion immobilière et d'aménagement dans la région PACA. FDI Méditerranée propose des solutions dans tous les domaines de l'habitat : maisons, appartements, terrains à bâti ret une expertise complète en accession classique, produits investisseurs et accession sociale à la propriété notamment par l'intermédiaire de l'approche du PSLA (Prêt Social Location-Accession) ou du BRS (Bail Réel Solidaire).

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en management de la construction ou de formation Ingénieur en urbanisme, travaux publics, et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en construction et/ou en immobilier de 7 ans minimum.
Vous connaissez le droit d'urbanisme et vous maitrisez les techniques de la construction.
Grace à vos connaissances, vous savez gérer des projets et analyser les documentaires d'architecture et d'urbanisme en vue d'assurer le respect des marchés et contrats. Vous êtes capable de négocier avec les intervenants de l'opération et de gérer les conflits, si nécessaires.
En qualité de manager, vous participez à la dynamique de motivation et d'implication de l'équipe affectées et vous maitrisez les techniques de conduite de réunion.
Vous êtes force de proposition, vous êtes doué(e) en négociation pour emporter la décision
De nature curieux(se), vous êtes sans cesse à la recherche des produits et techniques innovants et des évolutions de la profession.
Vous appréciez une communication interactive avec l'ensemble de votre service afin de susciter l'adhésion et l'appartenance à une équipe tout en préservant les informations détenues et en respectant la confidentialité inhérente à la fonction.
Vous savez faire preuve d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs, à leur stratégie, à leur mode de fonctionnement.
Vous représentez l'entreprise et veillez à la bonne image de celle-ci à la fois en externe et en interne, grâce à votre professionnalisme, votre attitude irréprochable, votre courtoisie et votre politesse.
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et participation/intéressement.
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Chargée du Développement RH.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.