Éducateur spécialisé / Coordinateur de parcours DAME (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'IMPro HOVIA Saint-Avé, dans le cadre de la transformation de l'offre en DAME, vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes et assurez la coordination de leurs parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
Vos missions principales :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien (externat et internat) en favorisant autonomie, socialisation et apprentissages
- Construire et suivre les projets personnalisés en concertation avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner les parcours : organisation et animation des réunions de synthèse, lien avec MDA, ESAT, établissements scolaires et partenaires médico-sociaux
- Participer à la transformation de l'offre en DAME : développement des réponses inclusives, adaptation des accompagnements, travail sur les évolutions des pratiques
- Assurer les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, dossiers) et contribuer au suivi des indicateurs d'activité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux projets transversaux de l'établissement et de l'association

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) souhaitant vous investir dans la transformation de l'offre en DAME et la coordination de parcours complexes.
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme du travail social de niveau équivalent (BAC+3 minimum)
- Expérience auprès de jeunes en situation de handicap avec troubles du comportement et/ou de la personnalité
- Maîtrise de l'accompagnement basé sur le projet personnalisé et du travail en réseau (écoles, ESAT, partenaires médico-sociaux, MDA, familles)
- Compétences en coordination de parcours : animation de réunions, articulation des intervenants, suivi des démarches d'orientation et d'inclusion
- Capacités rédactionnelles (bilans, écrits professionnels, projet personnalisé) et utilisation des outils numériques
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, gestion des situations de crise et posture bienveillante et contenante
- Esprit d'équipe, capacité à conduire le changement et à s'inscrire dans une démarche qualité et d'innovation