Responsable de magasin H/F
UNIK AND CO — Saint-Malo (35)
Publiée le 10/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Unik\&Co recrute pour son client, un enseigne reconnue du secteur de la chaussure et de la mode, un(e) Responsable de magasin H/F.
Poste en CDI
Localisation : St Malo
Vous aimez le commerce, la mode et le management de proximité ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique qui valorise l'esprit d'équipe, les initiatives et l'évolution professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement de votre magasin.
À ce titre, vos principales missions sont :
* Piloter l'activité commerciale : suivre les indicateurs de performance, mettre en œuvre la stratégie commerciale et veiller à la bonne tenue du merchandising.
* Assurer la gestion du magasin : gérer les stocks, organiser les inventaires et superviser les opérations d'encaissement ainsi que les tâches administratives.
* Garantir une expérience client de qualité : accueillir, conseiller et fidéliser les clients, tout en veillant à l'image de l'enseigne.
* Animer et accompagner votre équipe : former, motiver et faire progresser les conseillers de vente au quotidien, dans une dynamique collective.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la mode ou de la chaussure.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre dynamisme et votre sens du commerce.
* Votre goût pour le produit et l'univers de la chaussure.
* Votre sens du service et de la relation client.
* Votre autonomie, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives.
* Votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs et à suivre les indicateurs de performance.
Ce que notre client vous propose
* Une rémunération variable liée à la performance.
* Des titres-restaurant, sous condition d'ancienneté.
* Une prise en charge de 60 % des frais de transport collectif.
* Des dotations produits et des réductions, sous condition d'ancienneté.
* Une mutuelle familiale et une prévoyance.
* Des avantages CSE, notamment des chèques-vacances.
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe réunissant plusieurs marques.
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