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Gestionnaire de paye H/F

PAVILLON DE LA MUTUALITE — Bordeaux (33)

Publiée le 06/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Expérience exigée Autres assurances

RESPONSABILITÉS :

Le siège social du Pavillon de la Mutualité - VYV³, recherche pour compléter ses équipes un/une gestionnaire de paye à temps complet en CDD de 6 mois au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans une équipe composée d'un Responsable paie et de plusieurs gestionnaires de paie, il ou elle aura notamment pour missions :
- d'assurer la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : calcul et saisie des éléments variables (astreintes, indemnités féries/dimanche, heures supplémentaires, maladie...)
- le contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié (environ 350 bulletins CDI/CDD)
- Gestion administrative du personnel
- l'édition des variables absences issues du logiciel de gestion des temps
- l'élaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail
- l'élaboration de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés
- le suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité et toutes autres absences, et leurs déclarations auprès de la CPAM
- la gestion des dossiers prévoyance pour le complément employeur dans le cadre des arrêts maladie...
- Administration du personnel (contrats, DPAE...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes ou expérience requis :
- Formation DUT/BTS/BAC + 3 en RH/PAYE
- Expérience d'au moins 5 ans dans un service paie
- Maitrise d'Excel
- Vous avez idéalement une bonne connaissance de la CCN51 et de la fonction publique hospitalière (médecins praticiens hospitaliers)
- Maîtrise de la législation sociale et des cotisations sociales
- Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel
- La connaissance du logiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus
Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :
- Convention FEHAP + reprise ancienneté 100%
- CSE
- Parking gratuit
- Participation au Transport
- Statut NON CADRE
- Profil rédacteur (CCN51)

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