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Chargé(e) RH et administration groupe (H/F)

Reso France — Nantes (44)

Publiée le 06/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Expérience exigée Autre mise à disposition de ressources humaines

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) aux associés du groupe, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle. Vous êtes le premier contact RH des salariés et des managers. Vous travaillez en collaboration avec notre responsable administrative.
Vos principales missions :
- Administration du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, mutuelle, reprenant le cycle de vie du collaborateur
- Gestion de la paie : collecte et saisie des éléments de paie sur SILAE
- Recrutement et intégration : de la diffusion des offres à l'accueil des nouveaux salariés, avec un temps fort sur les recrutements saisonniers
- Relais RH au quotidien : véritable interlocuteur des salariés et des managers, suivi des entretiens annuels et de la formation
- Conformité et appui administratif : obligations sociales, procédures RH et soutien à la responsable administrative
Vous travaillez en autonomie sur des process établis. Les décisions RH restent du ressort des associés, avec qui vous êtes en lien direct.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché - Bac+3 en ressources humaines ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel ou en RH généraliste, alternance comprise
- Une expérience en CHR, en événementiel ou en multi-sites est indispensable
- Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective HCR
- Maîtrise du logiciel SILAE
Vous êtes rigoureux(se), fiable et proactif(ve). Vous êtes à l'aise avec les équipes de terrain et savez expliquer une règle simplement. Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois sans perdre de vue les échéances.
Conditions - CDI à temps plein, 39 heures par semaine, horaires de journée
- Repos le samedi et le dimanche
- Rémunération : 30 000 à 34 000 € brut annuel
- Poste basé à Nantes, avec des déplacements réguliers sur nos établissements

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