Chef de Projet R&D - Produits RF & Hyperfréquences (F/H)

RESPONSABILITÉS :

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études RF, vous prenez en charge le pilotage complet de projets de développement de nouvelles gammes et de briques technologiques dans le domaine de la connectique RF et coaxiale.
Vous intervenez de la phase amont (définition du besoin client / cahier des charges) jusqu'au transfert en production industrielle, dans le respect des engagements Qualité, Coûts et Délais (QCD).
À ce titre, vos missions principales sont :
- Cadrage et pilotage opérationnel : Structurer le projet en lots de travail, définir la planification, évaluer les charges/coûts et dimensionner les ressources nécessaires.
- Animation transverse : Coordonner et animer l'équipe projet pluridisciplinaire (conception, simulation, méthodes/industrialisation, achats, qualité, essais) potentiellement multi-sites.
- Tenue des jalons techniques : Piloter les revues de maturité internes et externes (PDR, CDR) et assurer le suivi des livrables techniques.
- Gestion des risques et résolution d'aléas : Identifier les risques techniques/calendaires et mettre en place les plans d'actions préventifs et correctifs.
- Relation partenaires & parties prenantes : Être l'interlocuteur technique privilégié des clients internes/externes et fournisseurs.
- Capitalisation : Assurer le retour d'expérience et la transmission des bonnes pratiques tout au long du cycle de vie des projets.

Des déplacements ponctuels sur d'autres sites du groupe, chez des sous-traitants ou des clients sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

MISONS SUR VOS ATOUTS
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) à dominante Électronique, Hyperfréquences, Mécanique ou Mécatronique.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de projets techniques R&D/industriels
- Compétences clés : Maîtrise des outils de gestion de projet (WBS, planning, suivi budgétaire, analyse de risques) et compréhension des contraintes d'industrialisation en petites/moyennes séries.
- Savoir-être : Excellent relationnel, leadership transversal naturel, rigueur et goût pour la collaboration multi-métiers.
- Langues : Anglais professionnel courant (échanges techniques, documentation, réunions internationales).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !