Aide-soignant(e) F/H - EHPAD du Bois Hercé

La résidence du Bois Hercé recherche un aide-soignant H/F en CDI pour son unitée fermée.

Etre titulaire de la formation ASG Assistant en Soins en Gérontologie serait un plus.

Le diplôme DEAS est éxigé (ou AMP /AES) ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.



Vos missions :

Au sein de l'unité protégée, vous accompagnez les résidents atteints de troubles cognitifs et participez à leur prise en charge au quotidien

- accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer les soins d'hygièene et de confort dans le respect du rythme et des habitudes de chacun
- participer à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs
- proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux envies et aux beoins des résidents
- favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées
- contribuer à instaurer un environnement sécurisant, bienveillant et adapté au sein de l'unité protégée
- observer et transmettre les informations nécessiares à la continuité et à la qualité de l'accompagnement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireVotre profil :

- Vous êtes rigoureux (H/F) et motivé (H/F)
- Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
- Vous savez gérer les situations d'urgence et avez le sens des priorités

Conditions de travail :

- 1 weekend sur 2
- Travail en grande amplitude horaire 10h travaillées / 12h
- Doublures systématiques des nouveaux arrivants dans l'équipe et outils organisationnels disponibles pour support d'intégration
- unité très dynamique dont le projet de service dans l'accompagnement pour résidents présentant des troubles cognitifs est bien construit et actif
- locaux entièrement rénovés

Renseignements pratiques:

- Gratuité de la mutuelle dans son intégralité pour les salariés en CDI non cadres
- Accessibilité aisée par transport en commun (ligne 1 du Tram / arrêt égalité) et parking gratuit pour salarié
- Prime mobilité douce
- Prise en charge du forfait mobilité à hauteur de 50%
- Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur loisirs, ...)
- aides au logement (Action logmeent)
- promotion active de la qualité de vie au travail
- le salaire indiqué est en brut pour un temps plein avec 2 weekends travaillés et incluant la prime ASG