Senior Manager Paie (H/F)
Pay Job — Lyon 9e Arrondissement (69)
Publiée le 30/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous avez pour missions :
* Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients
* Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
* Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.
* Management de l'équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d'entretiens annuels et fixation d'objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
* Gestion d'un portefeuille réduit de paie.
* Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
* Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
DES DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR SUR GRENOBLE (ENVIRON 1 JOUR/ SEMAINE).
Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 45/50KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TR
Logiciel : Silae
Convention : syntec
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Lyon (69009)
🎁 Postulez gratuitement sur le site de l'annonce d'origine, sans compte Jobdoor. Pour ne rien rater : créez votre veille gratuite ou faites-vous reconnaître si vous êtes du Groupe.
Postuler à cette offre
Pour candidater, passez par l’annonce d’origine : votre candidature part directement chez l’employeur. Jobdoor ne transmet plus de dossiers pour le moment.
Postuler sur l’annonce d’origineVous préférez postuler vous-même ? Voir l'annonce d'origine.
Être accompagné par JobdoorFacultatif : recevez les nouvelles offres de ce type par email (gratuit).
🛡️ Cette annonce vous semble suspecte (rendez-vous hors cadre professionnel, demande d'argent, identité douteuse) ? Signaler cette offre · Nos conseils de sécurité