Technicien/Technicienne de maintenance (H/F)
Groupe Avril — Pontivy (56)
Publiée le 28/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Quels seront les enjeux et votre contribution ?
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un technicien de maintenance H/F au sein de notre site de Saint-Gérand (56) en CDI pour rejoindre une équipe de 7 personnes. Vous serez rattaché à Anthony, responsable maintenance.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
Vous serez chargé(e) de maintenir en état et de faire évoluer les installations. Vos missions principales seront notamment de :
- Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative et préventive du site en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique,
- Gérer les stocks de pièces détachées et être en relation avec les différents fournisseurs,
- Gérer les contrôles réglementaires obligatoires et les documents techniques,
- Suivre le travail réalisé par les sous-traitants,
- Développer et mettre en place des projets d'améliorations,
- Tracer les actions sur GMAO
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Organisation : Travail de journée avec astreinte à prévoir par roulement toutes les 4 semaines pour les dépannages de nuit et du week-end.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
* Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel,
* Votre expertise en mécanique et en électricité et vos connaissances en pneumatique, hydraulique
* Votre compréhension des processus de fabrication et votre capacité à repérer les anomalies,
* Votre maîtrise des techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet,
* Votre force de proposition pour la mise en place d'action d'amélioration et d'installation de nouveaux équipements,
* Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles.
* Votre maîtrise des outils informatiques industriels
Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
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