Chef de Projet Pharmaceutique & Santé H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Normandie met à disposition des industriels un savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans. Les expertises de l'agence couvrent l'ensemble du cycle de vie des produits, du développement au maintien en condition opérationnelle de leurs unités.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des acteurs de l'industrie pharmaceutique et de la santé, nous recherchons un Chef de Projet Pharmaceutique & Santé H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter des projets industriels de l'avant-projet à la mise en service
- Coordonner les intervenants internes et externes du projet
- Assurer le suivi des coûts, délais, risques et exigences qualité
- Superviser les phases de qualification, validation et démarrage
- Accompagner les clients dans leurs projets d'investissement et de transformation industrielle
- Contribuer au développement de l'activité auprès des industries pharmaceutiques et de la santé
#SOM #LI-CC2

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets industriels dans les secteurs pharmaceutique, dispositifs médicaux, cosmétique ou pet food.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à évoluer dans des environnements réglementés.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !