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Responsable Relation Sociales H/F

Air Liquide — Bagneux (92)

Publiée le 26/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros 6 An(s) Activités de santé humaine non classées ailleurs

Au sein du COE Relations Sociales France du groupe Air Liquide, et sous la supervision de la Directrice des affaires sociales du périmètre Santé à Domicile France, le/la Responsable des Relations Sociales pilote de manière autonome le dialogue social, sécurise le périmètre d'activité et accompagne la conduite des projets stratégiques et transverses.

En tant qu'expert et interlocuteur privilégié, vos missions principales sont les suivantes :

* Expertise & Sécurisation sur périmètre dédié : Accompagner de manière autonome les équipes RH opérationnelles de 2 ou 3 sociétés sur l'ensemble de leurs problématiques complexes en droit du travail.
* Dialogue social & Négociation : Animer, négocier et maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux (CSE, commissions) en créant un climat de confiance.
* Pilotage des projets structurants : Anticiper, sécuriser et négocier l'accompagnement social des transformations d'entreprise et projets transverses.
* Gestion des risques & Climat social : Identifier et anticiper les risques sociaux, analyser les indicateurs sociaux et formuler des recommandations stratégiques pour maintenir un bon climat social.
* Promotion de la politique sociale : Être force de proposition pour faire évoluer la politique sociale du périmètre Santé à Domicile en alignement avec la stratégie globale du Groupe.

De formation BAC+5 (Master 2 en Droit social), vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience confirmée dans le domaine des affaires / relations sociales, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

* Expertise reconnue en négociation collective et gestion des instances représentatives du personnel.
* Grande autonomie, capacité de prise de hauteur et leadership dans des environnements complexes.
* Excellente capacité de négociation, d'écoute et de gestion des situations conflictuelles ou sensibles.
* Rigueur, réactivité, vision stratégique et orientation business.

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