Ambassadeur commercial itinérant (H/F) - BTP

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client VALOBAT, acteur majeur sur le marché du recyclage visant les magasins BTP professionnels et les chantiers de construction/déconstruction, nous recrutons :
1 Ambassadeur commercial itinérant (H/F) en CDD - démarrage dès que possible - jusqu'au 30 juin 2027
Vous couvrez le secteur : GRAND OUEST (10 départements : 14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56 et 85)
Idéalement basé entre Rennes et Nantes

Vos missions :
- Gérer un parc de sites : déchetteries, chantiers, collectivités et distributeurs.
- Rencontrer les responsables de sites et les accompagner sur les bonnes pratiques de tri.
- Assurer une formation continue en fonction des évolutions réglementaires et des flux collectés.
- Veiller à la bonne application des procédures Valobat sur le terrain.
- Garantir un reporting qualitatif.
- Prendre des RDV pour chaque site avant passage.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Expérience dans la revalorisation des déchets appréciée.
- Aisance relationnelle, esprit positif et dynamique.
- Capacité à gérer un secteur géographique vaste (découchages hebdomadaires à prévoir)
- Forte autonomie : gestion indépendante d'un parc de sites.
- Maitrise des outils informatiques (CRM).

Notre offre :
- Un CDD jusqu'au 30/06/2027
- Une rémunération composée de : 2400€ Bruts mensuels fixes + 200€ Bruts mensuels variables sur objectifs = 2600€ Bruts mensuels
- +300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)
- Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC, carte essence
- Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire)

Processus de recrutement simple et transparent
- Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV
- Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve)
- Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager
- Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)

Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.