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Psychologue (h/f) à temps partiel 20% (H/F)

ANTIBES - RESIDENCE CHATEAU DE LA BRAGUE — Antibes (06)

Publiée le 23/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2674.0 Euros à 2675.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. Nous recherchons un(e) psychologue autonome à hauteur de 20% (soit une journée de 7h par semaine), capable de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (un psychologue est déjà présent sur la résidence a hauteur de 30% soit une journée et demie par semaine). La direction accorde une large marge de manœuvre dans l'organisation et l'accomplissement des missions, afin de permettre un exercice professionnel pleinement adapté aux besoins des résidents.
Le salaire est donné à titre indicatif, il peut varier selon l'expérience.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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