Chef de produits prévoyance et épargne F/H - Mutualia Grand Ouest

Vos missions :

- Suivre la commercialisation des offres en prévoyance et épargne afin de s'assurer que la production est conforme à la POG (Gouvernance et Surveillance des produits d'assurance),
- Réaliser toutes les études (benchmark, tendances, positionnement, cibles) nécessaires en amont et s'assurer avec le commercial et l'actuariat du positionnement concurrentiel des offres (produits et services épargne et prévoyance), proposer de nouvelles offres,
- Piloter la conception et les évolutions des produits prévoyance et épargne dans un objectif de développement des marchés et de respect de la réglementation,
- Elaborer avec les responsables commerciaux les méthodes de commercialisation et de communication sur les produits avec un budget déterminé.Profil recherché :

Vous aimez le contact, les échanges et le travail en équipe ? Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer les projets.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec méthode et efficacité, tout en respectant les délais et les priorités.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise pour structurer vos idées et produire des contenus clairs et pertinents.

Enfin, vous aimez relever de nouveaux défis et êtes force de proposition pour imaginer, concevoir et faire évoluer les offres. Votre maîtrise de la gestion de projets vous permet de coordonner efficacement les différentes étapes et de mener vos missions à bien.



Vos atouts pour réussir :

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en assurance et marketing produits, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement comparable et d'une solide maîtrise des problématiques de prévoyance et d'épargne individuelle et collective, vous aspirez à donner un nouvel élan à votre parcours en intégrant une structure aux valeurs humaines fortes.



Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une mutuelle solide et reconnue sur son territoire, engagée pour la santé et la protection sociale de ses adhérents ;
- Rejoindre une équipe dynamique où l'autonomie, la responsabilité et la collaboration sont au cœur du fonctionnement ;
- Contribuer à un projet porteur de valeurs et d'impact sur le territoire.



Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez-nous et participez activement à une aventure professionnelle stimulante, humaine et responsable.



Dispositions contractuelles

Poste en CDI à temps plein.

A pourvoir dès que possible.



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- Rémunération sur 13 mois + variable (fourchette : 45k€ - 52k€)
- Forfait jours (209 jours/an)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Environ 18 RTT par an
- Epargne salariale : PERECO, PEE, CET
- Œuvres Sociales


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.