Electricien SAV F/H - LA SCETEC

Au sein du pôle Génie électrique - SAV, nous recrutons un/e électricien/ne en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et travaux de service et interviendrez sur des projets techniques variés.
Les missions seront :
- Réaliser des installations CFO et CFA (travaux de quelques heures à quelques jours en équipe de 1 à 3 personnes);
- Réaliser des modifications sur installations électriques (CFO et CFA);
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires;
- Effectuer des mesures correctives;

- Opérations de maintenance courante (sources d'éclairage, PC, tableaux, vérification des connexions...) ;

- Manœuvres et consignes des interventions selon les normes des règles de sécurité (habilitation électrique) ;

- Opérations de contrôles périodiques réglementaires ;

- Intervention tertiaires (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ;
- Intervention logements vides ou occupés - et locaux communs collectifs pour travaux de réhabilitation (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ;
- Marchés à bons de commandes (autonomie dans son organisation - planification) ;
- Installation et programmation de bornes de recharge ;
- Participation à l'astreinte (environ 1 semaine sur 7/8).- Compétences théoriques et techniques dans les domaines l'électricité ;
- Titulaire d'une formation en Electricité - Bac Pro ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction ;
- Les connaissances en interphonie, contrôle d'accès, alarmes sont un plus ;
- Volonté d'apprendre et de se développer ;
- Implication dans le respect des règles de prévention et de sécurité ;
- Permis conduire catégorie B (obligatoire).
Le lieu de travail :
Chantiers majoritairement en Sarthe et départements limitrophes
Ce que nous offrons :
- Un environnement coopératif et humain : statut d'associé à solliciter dans les 3 premières années de CDI ;
- 13 mois de salaire ;
- Participation dès la première année ;
- Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieures aux minima) ;
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP) ;
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge ;
- Smartphone professionnel ;
- Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail ;
- Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.) ;
- Outils pour bien travailler : véhicule de service ;
- Aménagements du temps de travail selon activité.

Poste à pourvoir rapidement ! Candidatez et participez au succès d'une entreprise coopérative humaine et engagée.