TECHNICIEN(NE) CONVENTIONNEMENT ET RELATION TIERS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, un acteur engagé du développement de projets d'énergies renouvelables en Nouvelle Aquitaine, nous recherchons :
TECHNICIEN(NE) CONVENTIONNEMENT ET RELATION TIERS (H/F)
CDI - LORMONT (33) - A partir de 25ke
Rattaché(e) à la Direction, au sein d'une petite équipe où vous travaillez aux côtés de votre responsable et d'une collègue expérimentée et pédagogue, vous êtes l'interface essentielle entre le client, les propriétaires, les exploitants et les concessionnaires sur des projets d'envergure nationale.
Vos principales missions :
- Réceptionner, ranger et préparer les Déclarations Travaux (DT) et les dossiers d'affaires
- Rechercher et identifier les propriétaires et exploitants (états parcellaires, cadastre,)
- Démarcher les propriétaires - particuliers, agriculteurs, entreprises, communes - par courrier, téléphone et en porte-à-porte sur le terrain
- Signer les dossiers de conventionnement avec les différentes parties
- Assurer le suivi administratif des dossiers, du petit projet au grand projet

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un profil administratif avec un vrai sens du relationnel : bonne communication à l'écrit comme à l'oral (excellent français requis), calme et posé(e), vous savez gérer différents tempéraments et faire la part des choses.
Polyvalent(e), vous aimez la gymnastique entre les tâches.
La maîtrise du Pack Office est indispensable ; des notions d'AutoCAD et la lecture de plans sont un plus.
Cadre et avantages du poste :
- CDI sous convention Syntec - 39 heures
- 80% du temps sur site / 20% de déplacements à dimension nationale, avec prime de déplacement
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
- Premier entretien en visioconférence avec notre chargé(e) de recrutement.
- Deuxième entretien sur site avec le responsable du service et les Ressources Humaines.
- Entretien final sur site avec le dirigeant de l'entreprise.