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Chef de projet TCE / Industriel (H/F)

SOM Normandie groupe Ortec — Rouen (76)

Publiée le 14/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision.
Dans une démarche de diversification des métiers de l'agence, nous recherchons un Chef de projet TCE/Industriel H/F en CDI.
Les missions attendues seront de :
- Valider le cahier des charges projet, établir le périmètre technique, le budget, le planning du projet
- Mettre en place l'ensemble des prérequis nécessaires au démarrage des études (spécifications techniques, plans, métrés, ISO, PID...)
- Piloter les études en interne et avec les fournisseurs APS / APD / DCE (établissement des CDC de consultations)
- Animer les revues d'avancement projet
- Réaliser les alignements techniques, contribuer aux choix techniques
- Contribuer à la supervision des travaux et à la réception des installations
- Travail sur les procédés industriels

Réf : #LI-PN1

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation minimum BAC+2 à BAC+5 (BTS avec expérience significative, Ecole d'Ingénieur, Master en génie des systèmes industriels), vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur ce poste ou bien similaire à celui-ci dans un environnement industriel.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est :
- L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs,
- La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser,
- Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur,
- Un management accessible, une communication directe et transparente,
- Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble.

Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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