Travailleur social - Accès direct (H/F)

Travailleur social diplômé (H/F)

CDD temps partiel 0.5 ETP

Du 01/12/2026 jusqu'au 31/12/2027

Service de Maraude "Accès direct", La Rochelle

Sous la responsabilité du chef de service d'Urgence Sociale de la Rochelle,

En prévision de la création d'une maraude expérimentale "Accès direct", il sera confié au professionnel les missions suivantes :

Intervention de terrain

Aller à la rencontre des personnes en situation de rue pour créer une relation de confiance, faciliter l'accès aux droits et aux services, et proposer un accompagnement pro-actif de proximité (rendez-vous, démarches administratives, usage du numérique, ...).

Réaliser des évaluations sociales et assurer la continuité des parcours en lien avec les partenaires.

Insertion sociale et professionnelle

Renforcer le lien avec les institutions, lutter contre le non-recours aux droits, et favoriser l'accès à l'hébergement, aux soins et à l'insertion.

Co-construire des parcours adaptés, alerter sur les situations urgentes et accompagner jusqu'à une sortie sécurisée de la rue.

Suivi administratif et institutionnel

Assurer le suivi des situations via les outils dédiés, participer à l'évaluation de l'action, aux réunions de coordination et à l'analyse des résultats, ainsi qu'à la rédaction des bilans et rapports.

Compétences requises :

Appétence forte pour le travail de rue

Connaissance du public et des partenaires de l'urgence sociale

Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,

Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,

Maitrise des outils bureautiques Excel, World, TEAMS,

Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,

La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus.

Expérience :

Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des publics à la rue

Cadre de travail :

CDD de mission à temps partiel de 0.5 ETP ;

Horaires de soirée possible, en fonction des besoins du public ;

Lieu de travail : La Rochelle et son Agglomération ;

Déplacements avec les véhicules de service : vélo, vélo-cargo électrique et voiture de service ;

Reprise d'ancienneté selon profil et convention collective 66 (pour un débutant diplômé CESF : 1050.35€ brut/mois) ;

Permis B exigé (boîte manuelle) ;

Dates de poste : du 01/12/2026 au 31/12/2027.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Sylvin PEREZ RUIZ, Chef de service, avant le 27 novembre 2026. Par mail uniquement : recrutement@asso-altea.fr