OUVRIER EN APICULTURE (H/F)

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .).
Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices.
Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Nous vous proposons un emploi partagé sur trois exploitations jurassiennes d'apiculture (environ 1300 colonies) situées sur le secteur de Dole, à seulement 10 minutes l'une de l'autre.

Vos missions seront :
- Production de miel (visite, récolte, extraction et transhumance)
- Production d'essaims et de reines
- Mise en hivernage
- Mise en pot

Le profil :
- Motivé ;
- Ponctuel ;
- Ordonné ;
- Débrouillard ;
- Une expérience en apiculture est un plus

Les exploitants sont prêts à former leur futur(e) salarié(e).

Nous vous proposons un CDI temps partiel annualisé.
Vous travaillerez du lundi au vendredi principalement.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème dans la limite de 9€ par jour;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.