DGA CHARGE/E DE LA COORDINATION PEDAGOGIQUE (H/F)

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la DGAC Pédagogique contribue à la mise en œuvre du projet associatif en assurant la cohérence, la coordination et le développement de la dynamique pédagogique institutionnelle. Il/Elle soutient l'ingénierie de projet, le développement des partenariats et l'animation des démarches transversales sans exercer d'autorité hiérarchique sur les directions de site.

- Participation aux instances : Membre du Comité de Direction, du Comité Projets et Appels à Projets et des instances de coordination institutionnelle
- Encadrement hiérarchique : Aucun encadrement direct des directions de site. Encadrement possible de chargés de mission ou chefs de projet transversaux le cas échéant
- Relations fonctionnelles internes : Directions de site, référents projets, référents communication, équipes administratives et techniques, instances associatives
- Relations fonctionnelles externes : CAF, collectivités territoriales, services de l'État, partenaires institutionnels, réseaux associatifs, financeurs publics et privés

Pilotage du projet associatif :
- Déployer et faire vivre le projet associatif
- Veiller à la cohérence des projets avec les orientations stratégiques
- Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet associatif

Ingénierie de projet :
- Accompagner les directions dans la conception et le pilotage des projets
- Développer les outils de suivi et d'évaluation
- Structurer les projets autour d'objectifs, indicateurs, calendriers et budgets

Développement territorial et partenarial :
- Consolider les partenariats institutionnels
- Identifier les opportunités de développement
- Représenter l'association auprès des partenaires à la demande de la Direction Générale

Appels à projets et financements :
- Assurer une veille permanente des appels à projets
- Organiser la stratégie de réponse aux appels à projets
- Soutenir les équipes dans le montage des dossiers
- Assurer le suivi des financements obtenus

Animation et coordination transversale :
- Animer les réseaux et groupes de travail
- Organiser les temps de mutualisation des pratiques
- Favoriser la coopération entre les établissements et services

Évaluation et reporting :
- Produire des tableaux de bord
- Réaliser des bilans et analyses
- Proposer des actions d'amélioration continue

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements fréquents sur les sites et auprès des partenaires
- Disponibilité ponctuelle en soirée
- Participation aux événements et temps forts associatifs
- Travail en transversalité avec l'ensemble des directions

Indicateurs d'évaluation :
- Cartographie des projets opérationnelle
- Veille et suivi des appels à projets structurés
- Renforcement des partenariats institutionnels
- Développement de projets transversaux
- Animation régulière des instances projets
- Satisfaction des directions de site quant

Votre profil:
- Bac +5 souhaité dans les domaines du développement territorial, management, ESS, sciences de l'éducation, politiques publiques ou gestion de projet
- Expérience significative dans le pilotage de projets, le développement partenarial, l'animation de réseaux et le management transversal.

- Leadership d'influence
- Sens de l'écoute
- Diplomatie
- Esprit d'initiative
- Capacité à fédérer
- Rigueur et organisation

*Déplacements réguliers sur l'ensemble des établissements et services*
CDI Temps plein - Cadre de direction
Convention ECLAT à partir du groupe I - Selon profil et expériences