Gestionnaire de paie et Administration du personnel (H/F)

Rejoignez SANITHERM en tant que Gestionnaire de paie & administration du personnel.
Au sein de l'équipe RH, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Responsable RH et prenez en charge la paie et la gestion administrative des collaborateurs.
Votre rôle est essentiel : garantir une paie fiable, accompagner les collaborateurs au quotidien et contribuer au bon fonctionnement RH de l'entreprise, sur un périmètre d'environ 170 salariés répartis sur 3 établissements, Quimper, Saint-Avé et Guidel.
Vos missions :
1- Paie
Vous assurez la gestion de la paie de A à Z :
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire ;
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et autres événements ;
- Assurer le suivi des déclarations et obligations sociales ;
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données ;
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la paie et du respect des échéances.

2- Administration du personnel
Vous accompagnez également les collaborateurs dans les différentes étapes de leur vie dans l'entreprise :
- Préparer les éléments administratifs liés aux embauches et aux départs ;
- Assurer le suivi des contrats et avenants ;
- Tenir à jour les dossiers individuels des collaborateurs ;
- Suivre les affiliations et différents dispositifs de protection sociale ;
- Contribuer à la fiabilité des données RH et au reporting social.

3- Autres activités
- Gérer les visites médicales (suivi et prise de rendez-vous)
- Gérer les intérimaires (contrats, pointages)

Un véritable rôle au sein de l'équipe RH

Parce que la paie est au cœur de nombreux sujets RH, vous travaillez au quotidien avec le/la Responsable RH et les équipes opérationnelles.
Vous apportez votre expertise, alertez sur les situations particulières et contribuez à améliorer les pratiques.
L'objectif : former un véritable binôme RH, complémentaire, fiable.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.
Organisé(e) et dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.
La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié.

Vous aimez comprendre, vérifier, chercher une solution et aller au bout des sujets.
Poste basé à Quimper.