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Technicien de maintenance / dépanneur en électricité H/F

CRIT — Angoulême (16)

Publiée le 11/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

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L'agence Crit Angoulême recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le Génie Électrique, les Courants Faibles et le Génie Thermique, un-e Technicien-ne de Maintenance / Dépanneur-se en Électricité (H/F) pour renforcer une équipe basée à Angoulême (16).

Le poste s'inscrit au sein d'une activité de Services « Maintenance / Dépannage » fonctionnant 24h/24 et 7j/7, avec une intervention sur le Courant Fort et les Courants Faibles. Le ou la candidat-e retenu-e évoluera sous la responsabilité d'un-e Assistant-e Chargé-e d'Affaires et interviendra directement auprès de clients professionnels sur des chantiers tertiaires.

Missions confiées :
- Diagnostiquer les pannes rencontrées sur les installations électriques
- Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage nécessaires
- Intervenir sur les installations CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible) : SSI, contrôle d'accès, systèmes d'intrusion, vidéosurveillance, réseaux
- Rédiger des devis et comptes rendus d'intervention détaillés
- Apporter des conseils techniques et personnalisés aux clients
- Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées en lien avec l'agence
- Réaliser des travaux d'installation électrique complémentaires selon les besoins identifiés
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur chaque chantier

Conditions contractuelles proposées :
- Lieu de travail : Angoulême (16) et alentours
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération : salaire fixe compris entre 2 500 EUR et 2 830 EUR bruts mensuels, selon profil et expérience
- Statut : Ouvrier
- Prise de poste : dès que possible

Avantages liés au poste :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Indemnité de panier
- Indemnité de trajet
- Prime d'astreinte
- Participation aux bénéfices
- Prime de 30 % de la caisse des congés
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
Le ou la candidat-e idéal-e disposera du profil suivant :

Formation et expérience :
- Formation initiale en Génie Électrique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire de technicien-ne de maintenance ou dépanneur-se en électricité
- Bonne connaissance des installations Courant Fort et Courants Faibles

Compétences techniques requises :
- Maîtrise du diagnostic de pannes électriques
- Capacité à intervenir sur des systèmes de sécurité (SSI, contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance)
- Connaissances en installation et maintenance de réseaux
- Aptitude à réaliser des devis techniques et des comptes rendus d'intervention clairs
- Capacité à effectuer des travaux d'installation électrique complémentaires

Habilitations et certifications indispensables :
- Habilitations électriques : H0V, B2V ESSAI, BR, BC
- Titulaire du CACES

Savoir-être attendus :
- Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions
- Excellent sens du service client et qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers techniques
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Réactivité et disponibilité, notamment dans le cadre d'astreintes
- Respect scrupuleux des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement sur les chantiers
- Esprit d'initiative et

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