TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F)

URGENT
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F)
CDD TEMPS PLEIN jusqu'au 31 mai 2027
(remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir dès que possible

CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 937 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs.

MISSIONS
Intervention éducative auprès des enfants et adolescents
Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant
Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions)
Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire
Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille
Participation aux instances (audiences ; révisions de situation)
Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses)
Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif
Accompagnement de visites médiatisées

PROFIL DE POSTE
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de l'intervention familiale appréciées
Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités rédactionnelles
Maitrise de Word
Rigueur dans son organisation

MODALITÉS
Poste basé à LORIENT
Horaires de travail : 35 heures
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR
Diplôme d'Etat ES ou ASS exigé
Permis B exigé

CV et lettre de motivation à adresser, par mail à Mme Frédérique LE GALLO - Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert : . Entretiens sont prévus au DMO LORIENT - 11 rue Jean Le Capitaine -
Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité
avant toute confirmation d'embauche.