Chef d'équipe logistique H/F

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique industrielle, un(e) Chef(fe) d'Équipe Logistique en CDI.

Missions principales :
Communication :
- Élaborer et transmettre les reportings demandés par la hiérarchie
- Assurer la communication auprès des équipes (informations direction, client, résultats)
- Alerter la direction en cas de situation de crise ou de danger
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs rencontrés

Exploitation :
- Veiller au bon état des infrastructures (bâtiments, équipements, engins)
- Garantir une organisation répondant aux exigences du client et de la direction
- Contrôler le maintien de la productivité de l'équipe
- Gérer les non-conformités et contrôler la conformité des prestations réalisées
- Compléter les documents liés à l'activité et participer aux inventaires

Management :
- Animer et encadrer une équipe de 6 à 10 personnes
- Gérer le personnel en termes de formation, polyvalence, organisation et discipline
- Assurer le suivi administratif de l'équipe
- Mettre en place des actions managériales favorisant l'amélioration des performances

Conditions proposées :
- Base horaire : 37h par semaine
- Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon l'activité
- Horaires variables entre 5h et 21h (équipe tournante ou journée)
- Rémunération selon profil et expérience
Formation et expérience :
- Niveau BAC souhaité
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, ou 5 ans dans des missions opérationnelles équivalentes

Compétences techniques (savoir-faire) :
- Compétences managériales confirmées
- Utilisation de progiciels spécifiques à la logistique (type WMS Equateur, Transporéon pour la gestion des rendez-vous)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Connaissances requises :
- Opérations de manutention, chargement, déchargement, règles et conditions de stockage
- Notions de tractions ferroviaires sur embranchement particulier
- Règles Hygiène Sécurité Environnement

Savoir être attendus :
- Capacité d'adaptation et réactivité face à des situations variées
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Écoute active et réceptivité aux informations de l'environnement
- Esprit orienté résultats, capacité à surmonter les obstacles
- Aptitude à la prise de décision rapide et à la hiérarchisation des actions
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer au sein de groupes de travail ou projets