Credit Manager (H/F)

Depuis 2005, Codeo est le partenaire français et européen de l'allongement de la durée de vie des équipements numériques en entreprise.

Des équipements les plus courants aux plus spécifiques, nous sommes le seul acteur du marché capable de vous accompagner sur l'ensemble des gammes IT professionnelles présentent dans votre organisation : workplace, télécom, data & storage, traçabilité, point de vente.

Nous recherchons au sein de notre département Finances, un(e) Credit Manager en CDI sur notre site de Curis au Mont d'Or (69).
Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financier, votre rôle, en tant que véritable Business Partner, consiste à être garant(e) de l'application de la politique crédit du groupe et de contribuer à la sécurisation du chiffre d'affaires. Vous évoluerez dans un environnement international.

Les Missions :

Piloter l'analyse de solvabilité des clients et prospects et définir les limites de crédit et conditions de paiement adaptées.
Garantir la fiabilité des données clients et superviser les ouvertures, blocages et déblocages de comptes.
Anticiper et sécuriser les situations à risque afin de maîtriser les encours clients.

Superviser le recouvrement des créances et assurer le suivi des balances âgées.
Coordonner les actions avec les équipes commerciales, ADV et Finance afin d'accélérer les encaissements.
Piloter le traitement des litiges et assurer l'escalade des dossiers sensibles, jusqu'aux éventuelles procédures contentieuses.
Contribuer au pilotage de la comptabilité clients et aux travaux de clôture.
Suivre les procédures collectives et établir les provisions et déclarations de créances rattachées.

Définir, analyser et suivre les principaux KPI du Credit Management (DSO, taux de recouvrement, encours, etc.).
Préparer et présenter les reportings auprès de la Direction Financière et animer les comités Crédit.
Identifier les leviers d'amélioration et piloter les actions visant à optimiser la performance du cycle Order to Cash.
Manager et développer l'équipe

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe en charge du recouvrement.
Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre la performance et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
Organiser l'activité et les priorités de l'équipe afin de garantir la qualité de service et l'atteinte des objectifs.

Votre profil :
De formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Credit Management, gestion du risque client ou recouvrement, idéalement acquise dans un environnement B2B.
Vous maîtrisez les principaux enjeux du Credit Management : gestion et analyse du risque client, suivi des encours, recouvrement, optimisation du DSO, gestion des litiges et amélioration des processus.
La maitrise de l'Anglais (oral et écrit) est indispensable pour l'exercice de cette fonction afin de pouvoir vous permettre d'échanger régulièrement avec nos équipes et partenaires exports.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales, comptables et financières

Les Conditions :
Contrat : CDI, Temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : Package de rémunération compris entre 42 000€ et 48 000€, selon profil et expérience comprenant une partie fixe annuelle bruts accompagnée d'une Prime Annuelle de Performance pouvant atteindre jusqu'à 18% de la rémunération annuelle.
Lieu : Poste basé à Curis au Mont d'Or (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
Autres avantages : Politique de télétravail avantageuse permettant jusqu'à 2j de télétravail par semaine, Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage).