Infirmier DE, Pévention des Addictions et Réduction des risques (H/F)

Dans le cadre d'un financement de l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France (AAP Fonds Addictions 2026), l'UDAUS renforce la prévention des conduites addictives auprès des personnes accompagnées, par une approche RDRD, aller-vers et pouvoir d'agir.
L'infirmier(ère) intervient de manière transversale auprès des équipes du 115-SIAO, des dispositifs d'hébergement et des maraudes, comme ressource technique en addictologie et RDRD.
Il/elle assure un rôle de proximité auprès des personnes accueillies et accompagnée.
Son intervention, tournée vers l'appui aux professionnels, la montée en compétences, la structuration des partenariats et l'amélioration continue des pratiques, ne se substitue ni aux professionnels sanitaires spécialisés ni aux référents des dispositifs.
Finalité du poste
Développer au sein de l'UDAUS une culture commune de prévention des conduites addictives et de RDRD, en soutenant les professionnels, en renforçant les coopérations avec les acteurs spécialisés et en favorisant la participation des personnes accompagnées.
Missions principales
1. Développer une culture commune RDRD et monter en compétence les équipes
Sensibiliser les professionnels aux principes de la RDRD (non-jugement, respect des choix, aller-vers, pouvoir d'agir) et accompagner l'évolution des pratiques face aux addictions.
Concevoir et animer sensibilisations, ateliers, outils, guides et fiches repères ; contribuer à un réseau interne de professionnels ressources.
Faciliter l'accès à l'information, aux outils et au matériel de réduction des risques ; relayer les campagnes nationales (1er décembre, hépatite, Mois sans tabac, Semaine de la vaccination...).
2. Être une fonction ressource en addictologie auprès des équipes
Apporter un appui technique sur les situations complexes liées aux conduites addictives, en lien avec l'IDE du DUPLEX pour les résidents de ce dispositif.
Soutenir le repérage précoce ; contribuer à la veille sur les situations à risque (alertes, signalements).
Participer régulièrement aux réunions d'équipe du DUPLEX et ponctuellement à celles des autres dispositifs ; diffuser recommandations et bonnes pratiques.
3. Prévenir, orienter et agir auprès des personnes accompagnées
Développer des actions individuelles et collectives de prévention adaptées, en priorité sur les sites sans IDE dédié : permanences, entretiens RDR, accompagnements physiques vers les soins, interventions en rue si nécessaire.
Informer sur les ressources spécialisées, soutenir les mises en lien, les prises de contact et la constitution des dossiers ; participer à la déstigmatisation des centres de soins et de RDR.
Animer des temps collectifs (ateliers, groupes de parole) et mobiliser les dynamiques de participation, d'entraide et de pair-aidance, y compris les ateliers estime de soi (socio-esthétique, sport adapté, massages).
Associer les personnes concernées à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions, en valorisant leurs savoirs d'expérience.
4. Renforcer les partenariats et la coordination territoriale
Animer les relations avec les acteurs spécialisés (CAARUD, CSAPA, ESSIP, EMPP, PASS, SSIAD...) et faciliter les interventions conjointes.
Contribuer à la fluidité des parcours entre veille sociale, hébergement, logement et dispositifs spécialisés ; formaliser protocoles et conventions de partenariat.
Participer aux réseaux et instances en lien avec les addictions, la RDRD et la grande précarité ; identifier les besoins émergents du territoire.
5. Observer, évaluer et contribuer à la stratégie associative
Contribuer à la définition et à l'actualisation de la stratégie associative en matière de prévention des addictions.
Mettre en place et alimenter le tableau de suivi des actions et le registre IDE ; assurer le suivi des indicateurs du projet ARS.
Participer aux comités de pilotage et contribuer aux bilans destinés aux financeurs.