Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la prestation logistique, Partnaire Recrutement recherche plusieurs Chefs d'Équipe Logistique (F/H) :
- Gestion des stocks (13h00 - 18h00) : du lundi au vendredi
- Préparation de commandes (13h00 - 20h30) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant
- Préparation de commandes (22h30 - 06h00) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant
-Expédition (22h30 - 06h00) : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant
Rattaché(e) au / à la Responsable de Service, vous animez votre équipe sur le terrain et pilotez les opérations au quotidien afin de garantir le respect des cadences, des cahiers des charges et des règles de sécurité.
Management opérationnel : encadrer et animer vos collaborateurs et collaboratrices au quotidien (briefs, management visuel, cohésion), piloter l'intégration et la formation continue.
Pilotage de l'activité : répartir la charge de travail et le matériel selon les flux, prioriser les urgences sur le terrain et participer aux actions d'amélioration continue.
Maîtrise des flux & WMS : veiller à la bonne exécution des mouvements informatiques (préparation, expédition, suivi des stocks et inventaires).
Indicateurs & Performance : suivre les KPI opérationnels, faire remonter les anomalies et assurer la fluidité de la communication avec votre hiérarchie.
Sécurité & Qualité : faire respecter rigoureusement les normes d'hygiène, les règles de sécurité des biens et des personnes, ainsi que les processus internes. Formation en logistique (Bac à Bac+2) ou solide expérience équivalente sur le terrain.
1 à 2 ans d'expérience minimum en management d'équipe opérationnelle en entrepôt logistique.
Maîtrise des flux d'entrepôt et des outils WMS, avec des bases solides sur Excel.
Bon relationnel, rigueur, réactivité opérationnelle et esprit d'équipe.
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28 000 EUR à 30 000 EUR bruts annuels (sur 13,5 mois, incluant une prime sur objectifs mensualisée) + majoration de nuit de 25 % (21h00 - 06h00).
Rythme : 35 h / semaine.
Santé : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Avantages : titres restaurant, prime de fin d'année, intéressement et participation.
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