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Chauffagiste (H/F)

E 2 S Groupe DALKIA — Vénissieux (69)

Publiée le 06/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros - Sur 13 mois 5 An(s) Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Chauffagiste pour son agence Rhône.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires : EHPAD ; bureaux et bâtiments communaux.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

- Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;
- Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
- Respecter les Données Techniques ;
- Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
- Effectuer des petits travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience minimum de 3 ans dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en chaud ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT,
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : prime d'astreinte, .
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

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