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Responsable production (H/F)

MANPOWER — Châteauroux (36)

Publiée le 05/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros 6 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Responsable production (H/F)
Vos principales responsabilités
Pilotage de la production
- Organiser l'activité et adapter les ressources en fonction de la charge de travail.
- Planifier la production et gérer les priorités ainsi que les commandes urgentes.
- Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance.
- Garantir le respect des délais, des procédures et des standards de qualité.
Management des équipes
- Encadrer et accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétences.
- Animer les équipes de production et favoriser un climat de travail collaboratif.
- Gérer les ressources humaines du service (planning, absences, renforts, entretiens annuels... ).
- Veiller à la bonne application des procédures et au respect des consignes de sécurité.
Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Identifier et déployer des solutions d'optimisation des processus, des méthodes et de l'organisation.
- Participer aux projets d'investissement et aux évolutions industrielles du site.
- Contribuer activement à l'amélioration de la productivité et de la performance globale.
Suivi et reporting
- Garantir l'application des règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la Direction.
- Participer aux réunions de pilotage et aux plans d'actions du site.
- Assurer le remplacement de la Direction en cas d'absence.
- Formation supérieure avec une expérience significative dans un environnement industriel.
- Solides compétences en gestion de production et en amélioration continue.
- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et goût du travail transversal.

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