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Aide-soignant / Aide-soignante

MAISON DU PRE SAINT CHARLES — HAUCOURT MOULAINE (54)

Publiée le 04/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2143.0 Euros Débutant accepté Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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Au sein du foyer de travailleurs d'ESAT, l'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel.
Il dispense un accompagnement éducatif et social visant le développement de l'autonomie et favorisant un parcours inclusif vers un hébergement en milieu ordinaire autant que possible. L'accueil est mixte. Les personnes sont orientées par la CDAPH.
VOS MISSIONS :
Vous travaillez auprès d'un public de personnes avec un trouble du développement intellectuel. Sous l'autorité du chef de service, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au
déshabillage,
- Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être
et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
- Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des
résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté,
- Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents,
- Respecter l'ensemble des procédures de soins et de sécurité.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) Exigé
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d'organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-soignant
- Rémunération à partir de : 2143€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : Horaires d'internat, travail le week-end et certains jours fériés
- Rythme de travail : Annualisé
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

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