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Technicien maintenance industrielle H/F Forumchasse

ELIS RHONE-ALPES — VIENNE (38)

Publiée le 04/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros - +primes et avantages 2 An(s) Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

**Venez rencontrer l'entreprise au forum emploi le 18 novembre de 14h à 16h, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ***'

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et dhygiène. Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production (blanchisserie industrielle). Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
- l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
- l'organisation de la maintenance corrective,
- la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
- le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :
Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée.
Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.

Horaires : matin, après-midi et journée (en roulement) du lundi au vendredi, avec quelques samedis sur l'année.

Salaire compris entre 27K et 35K annuel. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

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