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Chef de partie (H/F)

M SOCIAL HOTEL PARIS — PARIS (75)

Publiée le 04/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2620.0 Euros - 36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure : 1 RTT par mois 1 An(s) Hôtels et hébergement similaire

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L'hôtel M SOCIAL Paris recherche un.e Chef de partie pour son restaurant « Papillons and co ».
Avec sa décoration tendance et son personnel attentionné, c'est l'endroit idéal pour toutes les occasions. Que ce soit pour un déjeuner entre amis / d'affaires ou un dîner, les clients peuvent y déguster des plats français de saison avec une touche de modernité.

En tant que chef(fe) de partie vous êtes sous la responsabilité des 2 Chefs de cuisine, vous apportez votre contribution à la satisfaction des clients lors de leurs repas.
Composition de l'équipe : 2 chefs de cuisine, 2 premier chefs de partie, 2 chefs de partie (2 à pourvoir) 1 demi chef de partie, 1 aide cuisinier plongeur, 3 plongeurs

Votre missions principales :
- Assurer le service du soir
- Préparer la mise en place et le dressage des plats
- Assurer le respect des Standards (recettes, hygiène alimentaire, délais)
- S'assurer que son poste de travail est propre et rangé
- Vérifier les stocks et conditions de conservation de chaque produit
- Proposer des nouvelles créations/suggestions

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou formation équivalente) et avez déjà fait vos armes au poste de Chef de partie en cuisine et idéalement dans un établissement hôtelier.
Vous êtes un as des normes HACCP, jonglant avec l'hygiène et la sécurité alimentaire comme un chef étoilé, pour assurer des conditions de travail optimale et des plats qui régalent en toute sécurité !

Vos horaires : 15h30 à 23h58 principalement
Vos jour de repos : principalement samedi dimanche

Vos avantages supplémentaires :
1 RTT par mois,
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Transports remboursés à 75%,
Compte épargne temps,
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté,
Prime participation / intéressement
Revalorisation annuelle collective des salaires,
Congés spéciaux (uniforme, ancienneté, sénior...),
Prime ancienneté,
Service de pressing pour vos tenues professionnelles,
Cafeteria d'entreprise,
Jours fériés garantis dès l'entrée,

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