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Chargé(e) de Mission RH (H/F)

CAP INGELEC — Bordeaux (33)

Publiée le 03/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Ingénierie,études techniques

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH. Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité. Vos principales missions seront :

Administration du personnel

* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations
* Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations
* Suivi des indicateurs et tableaux de bord

Paie

* Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie
* Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance
* Vérification des bulletins de paie (paie externalisée)

Formation

* Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif

Diverses missions RH :

* Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH.).

Diplômé(e) d'une formation a minima BAC +2 ou BAC +3, spécialisée en gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans au sein d'une structure multisite sur un poste équivalent.

Connu(e) pour votre rigueur et votre curiosité, vous avez développé votre sens du service et aimez travailler en équipe. La maitrise des outils Excel et Word est indispensable pour ce poste.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

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