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Intervenant / Intervenante social (H/F)

CLUB DE JEUNES L ETAGE — STRASBOURG (67)

Publiée le 03/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2105.02 Euros - Coefficient grille CCN66 + Indemnité métiers socio-éducatifs Débutant accepté Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Le Pôle Enfance Parentalité et Promotion de la Santé (PEPPS) de l'association recrute un.e intervenant.e social.e, pour intervenir sur plusieurs sites et lieux de vie des familles : La Loupiote, ainsi que sur les dispositifs Entre-deux et Bulles d'Air.
- La Loupiote est un lieu d'accueil en journée pour des familles sans hébergement stable avec enfants mineurs, proposant des services de première nécessité (douches, laverie, cuisine.).
- Entre-deux / Bulles d'Air sont des dispositifs d'hébergement intercalaire au sein de Tiny houses, avec accompagnement social, pour familles avec enfants.
Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, l'intervenant.e social.e met en œuvre les interventions relevant de son champ de compétence en cohérence avec le projet défini par le travailleur social référent (H/F).

Missions :
1) Accueil et fonctionnement quotidien
- Accueillir, renseigner et orienter les familles
- Présenter les lieux, services et règles d'utilisation
- Participer au bon fonctionnement de la Loupiote
- Repérer et signaler besoins, dysfonctionnements et situations nécessitant un relais

2) Vie quotidienne et autonomie
- Repérer les difficultés et apporter des réponses adaptées
- Accompagner dans une logique de « faire avec » et d'autonomie
- Intervenir sur l'hygiène, l'alimentation, le quotidien et les équipements
- Favoriser l'utilisation des ressources de proximité

3) Installation et occupation des hébergements
- Accompagner l'installation et l'appropriation des Tiny Houses
- Favoriser l'entretien et le respect des espaces
- Repérer les difficultés techniques et prévenir les risques
- Prévenir les difficultés de voisinage et favoriser la médiation

4) Vie collective et actions collectives
- Recueillir les attentes des familles et favoriser leur participation
- Veiller au cadre collectif et prévenir les tensions
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives
- Favoriser le vivre-ensemble et l'intégration des familles

Compétences :
- Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement des familles
- Capacité à favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes
- Capacité à prévenir les tensions, favoriser la médiation et animer des actions collectives
- Adaptabilité, organisation, rigueur, discrétion professionnelle et rédactionnelles

Modalités contractuelles :
- CDI non cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")

Les + :
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile)
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)

Pré requis :
- débutant.e ou expérimenté.e
- titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 : TISF, BTS ESF, moniteur éducateur, ou formation et expérience en lien avec l'intervention sociale
- permis B souhaité, en raison des déplacements réguliers entre la Loupiote, Entre-deux et Bulles d'Air

Vous êtes motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes ? Alors transmettez-nous votre CV et lettre de motivation !

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