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Cavalier Enseignant (H/F)

Entreprise confidentielle — SAUMUR (49)

Publiée le 03/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 12 Mois Élevage de chevaux et d'autres équidés

Spécialisés dans l'éducation des jeunes chevaux selon la méthode Blondeau, nous accompagnons nos chevaux et nos élèves vers une harmonie parfaite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cavalier(e) Enseignant(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saumur et transmettre notre savoir-faire unique.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable Cavalier Enseignant et de Nicolas Maynard, vous occuperez un rôle pivot alliant soins, éducation équine et pédagogie.

1. Éducation et soin du cheval :

Assurer l'éducation des jeunes poulains (travail à pied et monté) de 5 à 7 chevaux par jour.
Respecter rigoureusement les étapes et le rythme de la méthode Blondeau, en veillant à l'harmonie musculaire et au bien-être de l'animal.
Assurer la préparation, l'entretien et la désinfection des box.
Garantir les soins quotidiens et assurer une veille constante sur l'état de santé (comportements, blessures) en lien avec les vétérinaires et maréchaux-ferrants.
Effectuer un reporting quotidien de l'avancement du travail sur les chevaux.
2. Formation et transmission pédagogique :
Accompagner les élèves dans leur apprentissage de la méthode Blondeau.
Mettre en pratique les principes d'éducation du jeune cheval lors de chaque session.
Assurer le suivi pédagogique : écoute des élèves, évaluation des acquis, remplissage des grilles de contrôle continu et gestion des feuilles d'émargement.
Participer activement aux sessions d'évaluation des élèves.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un professionnel de l'équitation reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.

Compétences et diplômes requis :

Diplôme : CQP ASA, CQP EAE, BPJEPS, BEES1 ou BEES2.
Expertise : Maîtrise des bases de la méthode Blondeau (lecture des ouvrages de Nicolas Blondeau indispensable) ou aptitude à se former rapidement.
Savoir-faire : Capacité à gérer un groupe d'élèves, à s'exprimer en public et à travailler en équipe.
Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et anglais scolaire.
Le poste nécessite le permis et un véhicule personnel
Remboursement des frais de mission selon les barèmes fiscaux en vigueur.

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