Travailleur(-se) social(e) (H/F)
ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A — BELFORT (90)
Publiée le 03/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
CONTEXTE :
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche un(e) travailleur(-se) social (e) en soin à temps partiel ( 0.33 ETP) en CDD de 18 mois.
ACTIVITE :
Il/elle accueille, évalue, assure des entretiens individuels en lien avec une équipe pluridisciplinaire au sein ou en dehors de la structure.
Il/elle peut être amené(e) à animer des groupes.
FONCTION :
Dans le cadre du projet d'établissement, et dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Le/la travailleur(se) social(e) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, pénitentiaires, ateliers, services de prévention, centres d'hébergement ou de réinsertion professionnelle, etc.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Il participe aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle de l'établissement.
COMPETENCES :
Aptitudes :
- Qualités de présentation
- Ecoute
- Empathie
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Distanciation
- Compréhension
- Sens de la communication
- Adaptation
- Autonomie et initiative
- Pédagogie
- Mobilité
- Organisation
- Disponibilité
Compétences techniques :
- Pratique des outils bureautiques : traitement de texte, messagerie électronique, intranet et internet
Diplômes :
- Diplôme d'état de travailleur(se) social(e) exigé
- Connaissances et/ou expériences en addictologie appréciées
Divers :
- Déplacements fréquents sur le département et la région
REMUNERATION :
Rémunération selon CC66, grille de salaire des Assistants sociaux (H/F) et/ou Educateurs spécialisés (H/F). Statut non cadre. Le salaire sera défini en fonction de la reprise d'ancienneté. Il se situera dans une fourchette mensuelle de 702.64 € à 801.68 €. A cette rémunération s'ajoutera une indemnité mensuelle de 238 € brut pour un temps complet telle que prévue par l'accord de branche du 2 mai 2022
AVANTAGES :
- 18 jours de congés trimestriels annuels
- participation à 50% de l'abonnement mensuel de transport
- Titres restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE : Chèques Vacances
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
- Présélection sur CV + lettre de motivation exigée,
- Entretien(s)
CONTACT :
Madame DEVILLE , Directrice d'établissements (25-90)
Madame CASTORIX , Cheffe de service (25-90)
Association Addictions France - 6, rue du Rhône 90000 BELFORT
03.84.22.31.39
bfc90@addictions-france.org
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