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CHEF DE SITE (H/F)

CRIT INTERIM — Toulon (83)

Publiée le 02/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

DIN 💶 Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros 5 An(s) Activités des agences de travail temporaire

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Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation industrielle majeure.

Missions principales :
- Superviser l'ensemble des activités du site (réception, tri, conditionnement, stockage, expédition)
- Garantir la performance industrielle en matière de productivité, qualité et respect des délais
- Optimiser les flux et les processus dans un contexte de modernisation technique
- Assurer la disponibilité et la bonne utilisation des équipements de production
- Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (opérateurs, chefs d'équipe, maintenance)
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines du site
- Maintenir un climat social sain et une communication fluide au sein des équipes
- Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Garantir la conformité réglementaire du site (ICPE)
- Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques et instaurer une culture sécurité forte et durable
- Suivre les indicateurs de performance du site
- Piloter les budgets d'exploitation et optimiser les coûts
- Proposer et déployer des actions d'amélioration continue
- Collaborer avec les services supports (maintenance, RH, QHSE, direction)
- Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires.

Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion industrielle, de l'environnement ou de l'électromécanique

Expérience :
- Une première expérience en pilotage d'équipe ou en environnement industriel sera appréciée

Compétences techniques :
- Solides compétences en management et leadership d'équipe
- Maîtrise des processus industriels et logistiques
- Connaissances en réglementation environnementale et en sécurité au travail
- Capacité à piloter des projets de changement (modernisation, déploiement de nouveaux équipements)
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Aptitude à suivre et analyser des indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts)

Qualités personnelles :
- Leadership affirmé et sens aigu des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et forte capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et de décision
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs
- Engagement fort envers la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement

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