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Chargé de recrutement (H/F)

GS CONSULTANTS — Nancy (54)

Publiée le 30/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 12e mois Débutant accepté Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?

Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.

Dans le cadre du développement de notre agence de Nancy, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé.

Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.

Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions

Recrutement

Recueillir les besoins clients et cadrer les postes

Rédiger et diffuser les annonces

Sourcer sur les jobboards et réseaux

Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références

Présenter les candidats aux clients

Gestion du planning

Optimiser le planning des intérimaires

Assurer le suivi des missions

Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation

Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources

Administratif

Collecter et vérifier les documents obligatoires

Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez créer des relations de confiance durables

Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement

Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités

Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Pré-requis :

Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

Persévérance et goût du challenge

Organisation et réactivité

Curiosité et énergie positive

Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons

30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)

Prime d'ancienneté

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

39h/semaine

Challenge annuel agence avec récompenses à la clé

De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Une équipe soudée et une ambiance conviviale

Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée

La solidité d'un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Célia, responsable d'agence et Véronique, directrice régionale : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

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