Rattaché(e) directement à la Chargée de formation, la personne interviendra principalement sur :
Formation : inscriptions auprès des organismes, convocations, attestations, saisie et suivi dans le logiciel, gestion des factures, suivi administratif et participation au suivi du budget formation ;
Administration RH : conventions de stage, contrats d'alternance, suivi des visites et aptitudes médicales, gestion administrative de l'intérim, classement et mise à jour des documents RH sur SharePoint ;
Appui aux projets RH : tableaux de bord et bilan social, supports et courriers confidentiels RH, participation à l'organisation des journées d'accueil et réunions RH.
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